河南艺术职业学院2024年度“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动实施方案
各二级学院（部、所）、校属各部门：
为全面加强我校师德师风建设，提升教师的职业素养，树立优秀的教师形象，营造尊师重教的教育氛围，根据《中共河南省委教育工委 河南省教育厅关于在全省教育系统开展“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动的通知》（豫教工委〔2024〕41号）文件要求，学校决定开展“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动。相关安排如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育和教师队伍建设的重要论述与指示，落实2024年全国教育工作会议精神，强化新时代师德师风建设。提升教师践行教育家精神的成就感与幸福感，激励教师成为“四有”好老师典范。通过“弘扬践行教育家精神”师德主题教育活动，激发教师创新活力，打造政治坚定、品德高尚、业务精湛的新时代高素质教师队伍。
二、活动主题
弘扬践行教育家精神
三、组织领导
为推动工作的有序开展，决定成立师德师风主题教育活动领导小组，成员如下：
组 长：冯向军 周宝全
成 员：校领导班子成员
领导小组下设办公室，办公室设在党委教师工作部（人事处）。
办公室主任：葛向阳（兼）
成 员：各二级学院（部、所）、校属各单位负责人
四、实施步骤
（一）部署动员阶段
结合实际制定全校师德师风主题教育活动实施方案，明确内容与形式、时间节点、具体措施及责任部门，强化活动意义和要求，提升教职工参与的自觉性、主动性，确保活动取得成效。
1.召开动员大会，参会人员为校属各单位负责人。
责任单位：党委教师工作部（人事处）
完成时间：3月28日前
2.校属各单位根据动员大会精神，制定本单位活动计划，积极动员部署，确保各项工作落实到位。
责任单位：校属各单位
完成时间：3月底前
（二）整体推进阶段
围绕立德树人根本任务和我校高质量发展要求，深入开展“弘扬践行教育家精神”师德师风主题教育活动。通过教育培训、养成教育、典型选树、楷模宣传及师风评议，全面提升教师师德水平。
1.师德教育培训。把师德规范学习与政治学习、业务学习紧密结合，坚持将师德师风建设内容融入学习活动。重点围绕习近平总书记关于教育的重要论述和2024年全国、全省教育工作会议，尤其是关于“三个牢固树立”“四有”好老师“四个引路人”“四个相统一”“六要”的重要论述，以及国家、我省有关文件和《新时代高校教师职业行为十项准则》等内容扎实开展。
（1）开展理论学习。印发、宣传习近平总书记关于教育、教师工作、师德师风的重要论述，以及教育部、省教育厅关于加强和改进新时代师德师风建设意见的文件，组织各单位进行学习。
责任单位：党委教师工作部（人事处）
开展时段：4—11月
（2）新教师入职培训。加强对新教师师德师风入职培训教育，开展“育人为本—课程思政道师德”“教师行为规范与能力发展”“传承创新、教书育人”“谨言慎行，立德树人，扣好廉洁从教第一粒扣子”及学术道德建设等专题讲座，积极引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。通过学术不端典型案例，加强宣传和警示教育，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
责任单位：党委教师工作部（人事处）、教务处、党委学生工作部（学生处）
完成时间：10月中旬前
2.创新开展师德养成教育。将师德教育贯穿教师教育全过程。结合“弘扬践行教育家精神”师德师风教育活动主题，通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，对在职教师进行多元化的师德养成教育，激发教师涵养师德的内生动力。
开展教师思政、师德主题教育征文和演讲比赛。以“弘扬教育家精神，勇担新时代教育使命”为主题开展征文和演讲比赛，以朴实真切、内容真实的文字和言语，真情展现我校教职工躬耕教坛、严谨治学、教书育人、为人师表的良好精神风貌。
责任单位：党委教师工作部（人事处）、传媒学院
完成时间：7月前
3.师德典型选树活动。注重师德激励，引导教师提升师德境界。加大评选和表彰力度，对师德表现优秀的教职员工进行表彰，全方位弘扬新时代高尚师德，充分发挥示范感召作用，营造尊师重教的良好氛围。
（1）根据河南省教育厅“两创两争”活动安排，遴选推荐我校“河南省文明教师”候选人。
责任单位：党委宣传部、党委教师工作部（人事处）
完成时间：4月份前
（2）开展师德师风优秀案例评选活动。举办“弘扬践行教育家精神”优秀案例评选活动，挖掘遴选出一批具有示范引领及带动作用的师德师风优秀典型案例。
责任单位：党委教师工作部（人事处）
完成时间：7月份前
（3）组织开展年度“优秀教师”“先进教育工作者”评选活动。面向全校职工，评选一批具有高尚的职业道德和敬业精神的优秀教师、具有高度的责任感和使命感，积极投身教育管理和服务工作的先进教育工作者。
责任单位：党委教师工作部（人事处）
完成时间：7月份前
（4）教师节集中表彰。以庆祝教师节为契机，对评选优秀者进行集中表彰。
责任单位：党委教师工作部（人事处）
完成时间：9月10日
4.师德楷模宣传活动。引导全校教师继续将创新、专注、精益、敬业的工匠精神融入教育教学当中，通过多种途径展示我校教育工作者立德树人、教书育人、积极向上的先进事迹和精神风貌，大力弘扬我校优秀教师的高尚师德和奉献精神，激发广大教师的职业荣誉感和神圣使命感。
（1）师德师风日常宣传展示。深挖学校师德优秀案例，通过学校官网、公众号、微博、微信等校内外媒体平台，做好师德师风日常宣传工作。
责任单位：党委宣传部
开展时间：整年度
（2）开展“河艺最美教师”评选和宣传活动。通过深入寻找、发掘本校有代表性的、高素质的“最美教师”，展示我校基层教育工作者的高尚师德和当好学生引路人的风采。同时深入宣传展示我校教育事业取得的显著成就和全校教师队伍“为党育人、为国育才”的精神风貌，深刻学习领会先进典型的精神内涵和时代价值，强化师德教育内涵、践行师德行为规范。
责任单位：党委宣传部
完成时间：7月底前
5.师德师风评议活动。对于在政治表现、社会公德、思想品德、学术道德等方面存在严重问题或存在师德失范行为的教师，在年终考核、职称评聘、评优评先、职务晋升、岗位聘用中实施“一票否决”。
责任单位：党委教师工作部（人事处）、纪委办公室
完成时间：11月中旬前
6.师德模范进课堂活动。组织我校近三年获得厅级以上师德表彰获得者的成员（团队）代表走进课堂，开展现场教学观摩课。
责任单位：党委教师工作部（人事处）、教务处
完成时间：11月中旬前
（三）活动总结阶段
校属各单位及时收集整理阶段性活动材料，分别于6月15日前、11月15日前报送党委教师工作部（人事处）。
五、工作要求
1.提高政治站位。校属各单位要高度重视师德教育工作，认真按照学校要求开展动员部署，明确“弘扬践行教育家精神”主题教育活动的意义和学习内容，统一思想、提高认识，把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务。
2.强化工作落实。各总支（支部）书记为本单位师德师风建设的第一责任人，将专业特色、育人方向融入具体活动中，明确工作细节和具体负责人，调动教师参与“弘扬践行教育家精神”的积极性。各项任务责任单位要相互配合、协同工作，细化措施、认真落实，努力形成师德教育良好工作格局。
3.注重工作成效。校属各单位要把师德教育要求融入日常教学、科研、管理、服务等过程中。坚持失责必问、问责必严的原则，对师德问题突出、整改不到位的单位和个人，学校进行问责并予以通报。
2024年3月28日
